Ingame-Coaching wurde beim SAP Forum als innovativer Ansatz für die Weiterbildung vorgestellt. Wolfgang Schiffer präsentierte dazu relevante Ausschnitte aus einer neuen Schriftenreihe.
Kernpunkte:
- Echtzeit-Reaktionen als Schlüssel für effektives Lernen
- Anwendung von Gaming-Konzepten in der Unternehmensbildung
- Vorteile von In-Game-Coaching für die Mitarbeiterentwicklung
Fazit: Unternehmen sollten In-Game-Coaching in ihre Lernstrategien integrieren, um flexibel auf Veränderungen reagieren zu können.
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